— 01Par salaire mensuel brut
Du salaire minimum légal aux hauts revenus. Le ratio net/brut n'est pas linéaire : il est très favorable en bas d'échelle grâce au bonus à l'emploi, puis se dégrade à mesure que les tranches supérieures de l'IPP s'appliquent.
— 02Par taux horaire
Pour les contrats rémunérés à l'heure, le brut mensuel équivalent se calcule sur la base d'un temps plein de 38h/semaine, soit 164,67h par mois en moyenne.
— 03Dans l'autre sens : du net vers le brut
En négociation salariale, la question se pose souvent à l'envers : quel brut demander pour atteindre un net donné ? Ces pages font le calcul inverse, dont la méthode est détaillée dans le guide dédié.
— 04Comprendre ce qui sépare le brut du net
Les pages d'exemples donnent le résultat ; les guides expliquent le mécanisme. Pour lire un calcul ligne par ligne, commencez par ceux-ci :
- Les cotisations sociales — les 13,07 % retenus par l'ONSS, et la majoration ouvrier sur 108 % du brut.
- Le précompte professionnel — barèmes 2026 et réductions pour personnes à charge.
- Lire sa fiche de paie — à quoi correspond chaque ligne.
- Employé ou ouvrier — pourquoi le net diffère à brut égal.
- Vue d'ensemble brut → net — la page de référence du site.
Voir aussi le sommaire des guides, le glossaire et la FAQ.